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近日，公司2025年度職稱評(píng)審工作圓滿收官。歷經(jīng)個(gè)人申報(bào)、資格審查、上級(jí)專家評(píng)審、公示等環(huán)節(jié)，公司共有26名員工順利獲得對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，其中5人獲評(píng)高級(jí)工程師、3人獲評(píng)中級(jí)工程師、17人獲評(píng)初級(jí)職稱，另有1人取得技術(shù)員資格，覆蓋公司各核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并且獲評(píng)高級(jí)職稱的員工數(shù)量再創(chuàng)年度新高，人才梯隊(duì)建設(shè)成效斐然。

公司高度重視人才支撐能力建設(shè)，在項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、新品研發(fā)等重點(diǎn)工作中培養(yǎng)各類人才，并將職稱評(píng)審情況與專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)成長(zhǎng)、薪酬激勵(lì)有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)“技高者多得”，有效激發(fā)員工精進(jìn)技能、鉆研技術(shù)的主觀能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)了公司專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍在規(guī)模與質(zhì)量上的穩(wěn)步提升，人才集聚效應(yīng)顯著增強(qiáng)。

未來，公司將進(jìn)一步優(yōu)化人才評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制，拓寬專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道，著力營(yíng)造尊重知識(shí)、崇尚學(xué)習(xí)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才活力。